Uz dobre poslovne rezultate ostvarene u 2016. godini, Jadran je podignuo kategoriju dva svoja najveća hotela sa dvije na četiri zvjezdice, isplatio sve obveze po stečajnom planu dvije godine prije roka te po prvi put zaposlenicima isplatio božićnicu
1 – Dino Manestar, predsjednik Uprave “Jadrana” d.d.
“Jadran” d.d. iz Crikvenice, turistička tvrtka koja u vlasništvu na crikveničkoj rivijeri ima 8 hotela, 2 autokampa i turističko naselje, zaključila je poslovne rezultate za 2016. godinu s ukupnim prihodom od 84,1 milijuna kuna, što predstavlja porast od 29,2 posto u odnosu na godinu ranije i dobiti prije oporezivanja od 4,8 milijuna kuna što je porast od 82,9 posto u odnosu na prethodnu godinu.
Pozitivni poslovni rezultati „Jadrana“ d.d. nakon izlaska iz stečaja rezultat su stabilne poslovne politike koja je rezultirala velikim investicijskim ciklusom s ciljem povećanja kvalitete smještajnih kapaciteta, a trendovi su pozitivni i u projekciji budućnosti.
U strukturi prihoda, prihodi od prodaje iznose 67,8 milijuna kuna što je također porast u odnosu na prošlu godinu od 11 posto kao i porast od 21,4 posto u odnosu na 2014. godinu. Što se tiče ostalih poslovnih pokazatelja, EBITDA je u 2016. godini iznosila 13,8 milijuna kuna što je porast od 40,7 posto u odnosu na prethodnu godinu dok su postignute prosječne cijene noćenja 15% više nego lani.
Rast prosječnih cijena posebno je zabilježen u objektima kojima je podignuta kategorizacija, „Jadranovim“ najvećim hotelima „Omorika“ i „Katarina“, koji bilježe strelovit rast svih poslovnih pokazatelja. Upravo ta dva hotela, uz odlične rezultate postignute prošle godine, čine 2016. godinu još značajnijom za „Jadran“ jer je u 2016. godini „Jadran“ po prvi put dva hotela kategorizirao s visoke četiri zvjezdice te su oplemenjeni dodatnim sadržajima poput SPA centra i kongresnim dvoranama u hotelu „Katarina“ te kongresnim dvoranama i salom za vjenčanja u hotelu „Omorika“.
Radnicima isplaćene obveze iz stečajnog plana i po prvi puta – božićnice
U prošloj godini zaključen je i nadzor nad poslovanjem koji je proizašao iz stečajnog postupka s obzirom na to da je „Jadran“ dvije godine prije roka ispunio sve obveze iz stečajnog plana, a posebno se to odnosi na obvezu isplate po stečajnom planu od 30,5 milijuna kuna bivšim i sadašnjim radnicima koji su u potpunosti isplaćeni. Prošlu 2016. godinu označio je još jedan značajan događaj u „Jadranu“ – po prvi puta isplaćene su božićnice zaposlenicima „Jadrana“. Rezultat je to poslovne politike Uprave koja je, nakon godina neizvjesnosti zaposlenika „Jadrana“ pa i neisplate plaća i prosvjeda koji su prethodili stečaju, odlučna u namjeri povećanja prava zaposlenika kako kroz novčane nagrade, tako i kroz pokrenuti edukacijski ciklus za sve zaposlenike.
– Vjerujem da svih veseli poslovanje “Jadrana” nakon stečaja koje ima pozitivan uzlazni trend, a na ponos svih sjaje i četiri zvjezdice na “Katarini” i “Omorici” te uskoro i na hotelu “Esplanade” koji je trenutno u rekonstrukciji.
Nakon stečaja zajedno sa svojim timom preuzeo sam veliku odgovornost i vjerujem da smo svi zajedno ispunili očekivanja, kako dioničara, tako i zaposlenika te poslovnih partnera. Prije samo tri i pol godine sve nas u “Jadranu” je tresla neizvjesnost izlaska iz stečaja, a danas je “Jadran” stabilna tvrtka fokusirana na ulaganja i podizanje kvalitete, edukaciju zaposlenika i strateško planiranje poslovanja.
S jednim od najvećih svjetskih autoriteta u području turizma izradili smo strateški poslovni plan do 2025. godine te projekcije do 2031. godine koji uspješno provodimo i koji nam daje za pravo da projiciramo svjetlu budućnost cijele destinacije, izjavio je Dino Manestar, predsjednik Uprave “Jadrana” d.d.
“Jadran” je u 2016. godini „zaradio“ i dva certifikata – certifikat upravljanja kvalitetom ISO 9001 te AAA certifikat bonitetne izvrsnosti, a sve pozitivne pomake i potpuni obrat u poslovanju izlaskom iz stečaja te nastavkom obavljanja djelatnosti prepoznalo je i Hrvatsko udruženje menadžera koje je predsjedniku Uprave „Jadrana“ d.d. Dinu Manestru u 2016. godini dodijelilo strukovno priznanje i nagradu Menadžer godine za najbolje osmišljen te uspješno vođen poduzetnički projekt i osobni doprinos razvoju hrvatskog gospodarstva u području turizma.
crikva.hr
